DI ir karjeros tyrimų biblioteka
DI ir darbo rinkos tyrimų santraukos (TDO, EBPO, Anthropic ir kitų institucijų). Duomenimis paremtos karjeros įžvalgos.
Ar DI pakeis jūsų darbą? Atsakymas priklauso nuo to, kuriuos tyrimus skaitote — ir kaip juos interpretuojate. Mes sekame svarbiausius tyrimus apie DI ir užimtumą iš Tarptautinės darbo organizacijos (TDO), EBPO, Anthropic, Pasaulio ekonomikos forumo ir pirmaujancių universitetų. Kiekviena santrauka pristato pagrindinius radinius, paaiškina, ką jie reiškia jūsų karjerai, ir išskiria svarbiausius duomenis. Nesvarbu, ar dirbate technologijų, sveikatos, finansų, švietimo ar amatų srityje — šie tyrimai apima sektorius, kuriuose DI keičia darbą greičiausiai.
Anthropic ekonominis indeksas — kaip Claude iš tikrųjų naudojamas skirtingose pramonės šakose
Anthropic
Anthropic 2025 m. tyrimo santrauka, analizuojanti realius Claude naudojimo modelius skirtingose pramonės šakose ir profesijose — kur DI papildo, o kur keičia žmogaus darbą.
Skaityti santrauką →Dunksčios bangos ir kylantis potvynis — DI automatizavimo išvados iš 17 000+ darbuotojų vertinimų
Crashing Waves vs Rising Tides: Preliminary Findings on AI Automation from Thousands of Worker Evaluations of Labor Market Tasks
Didelio masto darbuotojų savęs vertinimo tyrimo santrauka: DI automatizavimas yra kylantis potvynis, paveikiantis 80–95 % darbo užduočių iki 2029 m., o ne staigi banga, smoganti pasirinktoms profesijoms.
Skaityti santrauką →TDO: Generatyvinis DI ir darbo vietos — globalinio poveikio analizė ir pagrindinės išvados
International Labour Organization
TDO reikšmingo 2024 m. tyrimo santrauka apie tai, kaip generatyvinis DI paveiks darbo vietas skirtingose profesijose pasaulyje, akcentuojant besivystančias ir išsivysčiusias ekonomikas.
Skaityti santrauką →Karger ir kt. — ką ekonomistai ir superprognoziuotojai prognozuoja apie DI ir darbo vietas
Karger et al. — AI Economic Impact Survey
69 ekonomistų ir 38 superprognoziuotojų apklausos santrauka apie DI ekonominį poveikį — BVP augimas kartu su reikšmingu darbo vietų praradimu ir skirtingomis ekspertų nuomonėmis.
Skaityti santrauką →McKinsey Global Institute — DI diegimas įmonėse ir ekonominis poveikis 2025 m.
McKinsey Global Institute
McKinsey 2025 m. apklausos santrauka apie DI diegimą įmonėse: 72 % įmonių naudoja DI bent vienoje funkcijoje, reikšmingas kaštų mažinimas, bet tik 11 % pasiekė diegimą plačiu mastu.
Skaityti santrauką →EBPO: DI ir darbo rinka — automatizavimo rizika narėse šalyse
Organisation for Economic Co-operation and Development
EBPO automatizavimo rizikos sistemos santrauka, analizuojanti DI poveikį užimtumui 38 narėse šalyse su profesijų lygio ekspozicijos balais.
Skaityti santrauką →OpenAI politikos dokumentas — pramonės politika intelekto amžiuje
OpenAI
OpenAI 13 puslapių politikos dokumento santrauka, pripažįstanti, kad DI sutrikdys darbo vietas precedento neturinčiu greičiu ir mastu, siūlanti viešo turto fondus, visuotinį bazinį skaičiavimą ir didelio masto perkvalifikavimo programas.
Skaityti santrauką →Pasaulio ekonomikos forumas — Darbo ateities ataskaita 2025
World Economic Forum
PEF 2025 m. darbdavių apklausos santrauka, apimanti 1 000+ įmonių visame pasaulyje: 23 % darbo vietų pasikeis iki 2030 m., duomenų įvedimas ir buhalterija mažėja sparčiausiai.
Skaityti santrauką →